Le 11 mai 2026, le Centre Hospitalier et Universitaire de Yaoundé (CHUY) https://chuy.cm/ a célébré ses infirmières lors d’une conférence présidée par le directeur général, Pr Vincent de Paul Djientcheu, en marge de la célébration de la Journée internationale des infirmières. Entre hommage aux retraités et débats techniques, l’événement a magnifié le partage d’expérience comme levier vital pour la sécurité des soins et l’avenir de la profession à Yaoundé.

Une célébration pleine d’émotion

En prélude à la Journée internationale des infirmières qui se célèbre ce mardi 12 mai 2026, le Centre Hospitalier et Universitaire de Yaoundé (CHUY) a vibré, le lundi 11 mai 2026, au rythme d’une importante conférence. Sous l’impulsion du directeur général, le Pr Vincent de Paul Djientcheu, et en présence de Moussa Hamadou Satou, président de l’Ordre national des professions médico-sanitaires, l’institution a réaffirmé que le partage d’expérience est le rempart ultime pour la sécurité des patients. Cette rencontre solennelle a permis de mettre en lumière le rôle pivot des 200 infirmières du CHUY au sein d’une profession qui compte désormais près de 29,8 millions de membres à travers le monde selon les derniers rapports de l’OMS. L’enjeu était clair : démontrer que la transmission des savoirs n’est pas seulement un hommage au passé, mais une nécessité vitale pour l’avenir du système de santé camerounais, garantissant des soins plus humains et techniquement irréprochables.

Un pont entre les générations

Le moment fort de la cérémonie a été la rencontre entre les doyens retraités et la nouvelle génération de soignants. Sous la coordination d’Yvette Nii, sous-directrice des soins infirmiers, ce dialogue a permis de transformer la « littérature grise » et les années de pratique de terrain en un savoir collectif immédiatement mobilisable. Les prix d’encouragement remis aux personnels en cours de départ à la retraite ont symbolisé cette passation de flambeau nécessaire. Comme l’a souligné la présidente du comité d’organisation, l’amour de la profession et la curiosité intellectuelle doivent pousser les jeunes recrues à ne pas se contenter de leur formation initiale. En s’abreuvant à la source de l’expérience de leurs maîtres, les jeunes infirmiers du CHUY renforcent leur identité professionnelle et leur capacité à réagir avec discernement face aux situations critiques, là où la volonté seule ne suffit plus sans les connaissances éprouvées par le temps.

Le partage d’expérience : un levier scientifique

Lors de la conférence introductive, l’infirmier supérieur Joseph Fils Lissom a magistralement théorisé l’impact clinique du compagnonnage. S’appuyant sur des travaux de l’Université Columbia, il a démontré que la collaboration stable et le partage des protocoles au sein des équipes réduisent non seulement l’anxiété du personnel, mais aussi la durée d’hospitalisation des patients. Au CHUY, l’agir infirmier couvre un spectre immense : soins préventifs, curatifs, palliatifs et techniques spécialisées comme l’hémodialyse ou la réanimation. Le partage d’expérience permet d’uniformiser ces pratiques et de renforcer le jugement clinique, transformant chaque interaction soignant-soigné en un acte sécurisé. Cette approche systémique, centrée sur le patient, prouve que l’amélioration de la qualité des soins dépend directement de la capacité des infirmiers à collecter et analyser les données issues de leur propre pratique quotidienne pour optimiser les résultats thérapeutiques.

Vers un changement de paradigme

La clôture des travaux a ouvert la voie à un véritable changement de paradigme souhaité par le top management. Pour pérenniser cette dynamique, le CHUY s’engage dans une politique de valorisation ambitieuse incluant la création d’une direction médicale dédiée, l’amélioration de la sécurité du personnel et le financement de formations internationales. L’objectif est d’offrir un cadre de travail adapté où la solidarité interprofessionnelle devient la norme. En intégrant les infirmiers expérimentés dans les politiques de développement des soins, le CHUY ne se contente pas de célébrer une journée internationale ; il bâtit une culture de l’assurance qualité fondée sur la globalité et l’humanité. Cet engagement solennel, pris à la veille de la célébration du 12 mai, confirme que l’avenir des soins au CHUY repose sur une démarche collective et intégrative, gage d’une prise en charge d’excellence pour chaque vie humaine.

Junior NTEPPE KASSI