Une propreté retrouvée et un ordre exemplaire qui redonnent vie à un établissement longtemps marqué par les manques.

Il y a quatre mois, l’Hôpital de District de Zoétellé était encore l’un de ces établissements dont on parle surtout pour en signaler les manques. Aujourd’hui, une dynamique nouvelle semble y prendre corps. Depuis l’arrivée du Dr Engoulou Mama à sa tête, un souffle inédit traverse les couloirs de la formation sanitaire. La propreté des locaux, l’ordre qui règne dans l’enceinte et l’attention portée à l’environnement hospitalier témoignent d’une volonté claire : faire de cet hôpital un espace de soins accueillant, fonctionnel et respectueux des exigences d’hygiène.

Mais le changement ne s’arrête pas aux murs. Le nouveau responsable a très vite compris que la première richesse d’un hôpital, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent. La reconnaissance du personnel est devenue l’un des marqueurs de cette orientation. Selon les informations recueillies sur place, les agents bénéficient d’une meilleure considération, notamment à travers une attention accrue portée à leur rémunération et à leurs conditions de travail. Ce geste simple mais essentiel a permis d’instaurer un climat professionnel plus serein et de redonner de la motivation aux équipes.

En quatre mois seulement, le Dr Engoulou Mama a imprimé sa marque. Une conception du management hospitalier fondée sur la responsabilité, la discipline, la valorisation des compétences et la recherche permanente de l’amélioration du service rendu aux usagers. Une approche qui commence à porter ses fruits et qui

redonne progressivement confiance aux populations.

Pour le responsable de l’établissement, les acquis enregistrés ne sauraient toutefois constituer un aboutissement. Le défi est désormais de consolider cette dynamique et d’aller plus loin. C’est dans cette perspective qu’il lance un appel à l’ensemble des élites de l’arrondissement de Zoétellé, aux fils et filles de la localité ainsi qu’à toutes les forces vives susceptibles d’apporter leur contribution au développement de l’hôpital.

L’objectif est clair : mobiliser davantage de soutiens afin de renforcer les équipements, améliorer les conditions d’accueil et de prise en charge, accompagner le personnel et permettre à l’Hôpital de District de Zoétellé de franchir de nouveaux paliers. Car la modernisation durable d’un établissement hospitalier ne relève pas du seul responsable qui l’administre. Elle constitue une œuvre commune, nécessitant l’engagement des pouvoirs publics, des professionnels de santé, des élites et de la communauté tout entière.

À Zoétellé, le Dr Engoulou Mama entend ainsi inscrire son action dans la durée, avec une ambition simple mais exigeante : faire de l’Hôpital de District un établissement toujours plus propre, mieux organisé et davantage au service des populations. Quatre mois ont suffi pour donner l’impulsion. La prochaine étape appelle désormais une mobilisation collective.