Depuis son arrivée à la tête du Fonds régional pour la promotion de la santé de l’Adamaoua (FRPS-AD) en 2024, le Dr Miwaïna conduit une transformation profonde de cette structure clé du système de santé. Pharmacien de formation, expert en santé publique et en gestion, il pilote un redressement marqué par la relance de l’approvisionnement pharmaceutique, la modernisation de la gouvernance et un engagement affirmé en faveur de la Couverture Santé Universelle (CSU), avec des résultats aujourd’hui visibles sur le terrain.

Un redressement institutionnel au cœur de son action

Lorsque le Dr Miwaïna prend fonction, le diagnostic est alarmant : ruptures quasi totales de médicaments, endettement élevé auprès des fournisseurs, chute du chiffre d’affaires, perte de confiance des formations sanitaires et absence d’outils clairs de gestion administrative et financière. La Section CSU est quasiment à l’arrêt, avec des contrats non renouvelés et des capacités opérationnelles limitées.

Face à cette situation, une feuille de route de redressement est immédiatement engagée, fondée sur la restauration de la gouvernance, la sécurisation des approvisionnements et la relance des performances financières.

Des réformes concrètes et mesurables

Sous son impulsion, le FRPS-AD passe de 64 à plus de 200 lignes de produits pharmaceutiques disponibles, réduisant significativement les ruptures de stocks dans les formations sanitaires. Le Manuel de procédures administratives et financières est révisé et adopté, renforçant la transparence et la redevabilité.

Les infrastructures de stockage sont modernisées et agrandies selon les normes internationales, tandis que le parc automobile est renforcé avec l’appui du Ministère de la Santé Publique pour améliorer la distribution des produits. Une plateforme d’échanges est mise en place avec les régulateurs afin de garantir le respect du circuit SYNAME. Parallèlement, la Section CSU est redynamisée par le recrutement, la contractualisation et la digitalisation du traitement des prestations.

Un impact direct sur l’accès aux soins des populations

Les effets de ces réformes se traduisent par une amélioration notable de la disponibilité des médicaments essentiels, une réduction des paiements directs des patients grâce au mécanisme de la CSU et une meilleure traçabilité des prestations de santé.

La région de l’Adamaoua se classe désormais parmi les trois premières régions du Cameroun en matière de remboursement digital des prestations de santé via la plateforme OpenIMIS, illustrant les progrès réalisés en matière de modernisation et d’efficacité.

Un parcours académique orienté vers l’excellence et la gestion

Derrière cette dynamique se trouve un profil académique solide. Le Dr Miwaïna est titulaire d’un Master II en Santé Publique, d’un Master II en Gestion des Entreprises et d’un Diplôme Interuniversitaire en gestion des approvisionnements pharmaceutiques des programmes prioritaires, notamment le VIH, la tuberculose et le paludisme. Il a également suivi plusieurs formations certifiantes en gestion des ressources humaines, en montage de projets durables et en suivi-évaluation.

Une expérience de terrain au cœur de son leadership

Son expérience professionnelle s’est construite au sein de structures sanitaires de référence, dont l’Hôpital Général de Douala et l’Hôpital Régional de Ngaoundéré, ainsi que dans l’administration sanitaire régionale où il a exercé comme Contrôleur à la DRSP-AD et point focal de projets de santé publique.

Ce parcours lui a permis d’acquérir une connaissance fine des réalités du terrain et des mécanismes de fonctionnement du système de santé camerounais, qu’il met aujourd’hui au service de la performance du FRPS-AD.

Des valeurs personnelles au service de l’intérêt général

Issu d’un environnement familial marqué par les valeurs de travail, de rigueur, d’humilité et de service à la communauté, le Dr Miwaïna revendique une gouvernance fondée sur la transparence et l’anticipation. Une expérience marquante de gestion d’un service pharmaceutique en situation de pénurie sévère a renforcé sa conviction que la bonne gouvernance est un levier essentiel pour sauver des vies.

Une vision structurée pour un FRPS durable et performant

À long terme, le Dr Miwaïna ambitionne de faire du FRPS-AD une institution régionale de référence, crédible et durable. Cette vision repose sur la consolidation de la gouvernance, l’augmentation du chiffre d’affaires pour atteindre 800 millions FCFA d’ici 2027, la modernisation des infrastructures (forage, clôture, champ solaire) et le renforcement des partenariats techniques et financiers.

Des défis persistants et un appel à la responsabilité collective

Malgré les avancées, plusieurs défis demeurent : le recouvrement des créances des formations sanitaires, la sécurisation complète des infrastructures, l’accompagnement des structures sanitaires publiques et privées, la régularisation de la situation du personnel et la diversification des sources de financement.

Aux formations sanitaires de l’Adamaoua, le Dr Miwaïna appelle à une collaboration renforcée, au respect des circuits réglementaires d’approvisionnement et à une culture de performance et de redevabilité. Aux partenaires techniques et financiers, il renouvelle son appel à un accompagnement soutenu afin de consolider durablement les acquis au bénéfice des populations.

Jean Bessane