Dans le cadre de la promotion d’un journalisme d’impact et de la transformation numérique de la presse, une importante délégation de MTN Cameroon a été reçue le jeudi 6 août 2026 au siège du Groupe Échos Santé à Yaoundé. Une visite stratégique axée sur la valorisation de l’information médicale et la célébration des talents.

Dans une ambiance conviviale, le jeudi 6 août 2026, les locaux du Groupe Échos Santé, situés au quartier Obobogo à Yaoundé, ont servi de cadre à une séance de travail particulièrement fructueuse. Le CEO du Groupe Échos Santé, Joseph Mbeng Boum, entouré de ses plus proches collaborateurs, a chaleureusement accueilli une importante délégation de MTN Cameroon conduite par Roger Andang, Senior Manager, épaulé par Paul Henry Mbongo, Manager External Communication and Stakeholder Management, et Farida Ossele, Responsable de la Communication externe et des Relations publiques. D’emblée, le patron d’Échos Santé a salué cette initiative citoyenne de l’entreprise de téléphonie mobile tout en réaffirmant l’engagement de ses équipes, invitant fermement les responsables de MTN à « multiplier ce type d’initiative » afin de renforcer l’impact du journalisme de santé et de l’information scientifique au Cameroun.

Y’ello Press Awards : célébrer l’excellence journalistique

Au cœur des échanges, la présentation détaillée du Y’ello Press Awards a permis de mesurer l’ambition du projet. Farida Ossele a tenu à préciser le cadre de ce challenge lancé depuis le 30 avril 2026 sous le haut patronage du ministre de la Communication, en synergie avec la Fédération des éditeurs de presse du

Cameroun : « Le Y’ello Press Awards, c’est un challenge lancé pour prôner l’excellence scientifique. Il vise à primer l’excellence journalistique dans toutes ses catégories ». La responsable a détaillé les neuf catégories en compétition, à l’instar de la Plume d’Or, dédiée au journaliste s’étant distingué par l’originalité et la régularité d’au moins dix à douze articles publiés avant la clôture des candidatures fixée au 15 octobre 2026 à 23 h 59min.

Évoquant le Prix de la Meilleure Investigation, elle a souligné : « Ce n’est pas seulement un journaliste individuel qui peut compétir, mais ça peut être un groupe, comme l’unité d’enquête d’Échos Santé ». Farida Ossele a également passé en revue les prix du Meilleur Reportage axé sur des analyses très approfondies dans des domaines précis comme le paludisme, du Meilleur Portrait, du Billet de société, du Photojournalisme (exigeant un portfolio de 10 clichés), de la Jeune Plume réservée aux étudiants et stagiaires, ainsi que le Prix spécial Y’ello Kiosk. Pour encourager l’équipe rédactionnelle, Paul Henry Mbongo a vivement invité les journalistes à candidater dès le lendemain, rappelant les enjeux financiers et symboliques : « Le prix moyen récompense le vainqueur à hauteur d’un million de FCFA. Mais au-delà du gain financier, c’est la reconnaissance et la visibilité internationale que vous aurez lorsque MTN vous mettra sur le toit du monde », tout en rassurant sur la crédibilité du jury sélectionné.

Y’ello Kiosk : digitaliser et rapprocher l’information des citoyens

S’agissant du volet numérique, Roger Andang s’est exprimé sur les leviers stratégiques à activer pour dynamiser l’adoption de la plateforme Y’ello Kiosk. Le Senior Manager de MTN Cameroon a insisté sur l’importance cruciale de la fraîcheur des contenus : « C’est très important d’avoir du contenu à jour. Nous réfléchissons à une stratégie dynamique, notamment en offrant des data aux abonnés et en capturant deux à trois informations phares par édition des journaux à envoyer par SMS entre 7 h 00 et 9 h 30 du matin chaque jour ».

Roger Andang a ajouté que le challenge évaluera aussi les médias capables de développer des astuces pour inciter les populations à s’abonner pour consulter la presse sur smartphone, soulignant qu’« il y a beaucoup plus de crédibilité quand on parle d’organes de presse reconnus ». En réponse à ces orientations stratégiques, Joseph Mbeng Boum a réaffirmé la détermination de sa structure à relever le défi technologique, déclarant : « Chaque jour, on renforce l’équipe du pool digital et on continue de pousser pour atteindre le haut niveau de performance, car très peu d’entreprises de presse ont notre régularité avec trois journaux publiés chaque semaine. » Il s’agit d’une synergie réaffirmée pour l’avenir de la presse à l’ère du numérique.