L’année 2026, marque la fin de mandat pour la présidente actuelle de l’association des Médecins du Cameroun (Medcamer). Pendant 12 mois, elle n’a ménagé aucun effort pour repositionner et dynamiser cette association, malgré le contexte. Dans cet entretien, Dr Marileine Kemme Kemme, relève les principaux défis et ses engagements dans la défense des intérêts des médecins.

2024–2026, que peut-on retenir de vos réalisations à la tête de MedCamer ?

La période 2024–2026 a été marquée par une phase de structuration, de repositionnement et de dynamisation de MedCamer. L’idéologie de Medcamer est enracinée dans l’établissement d’une relation d’aide bienveillante et humaniste, à travers le respect de la dignité du soignant et du soigné créant une relation harmonieuse et équilibrée. Nous avons œuvré à redonner à l’association une voix crédible, audible et utile pour les médecins camerounais. Parmi les réalisations majeures figurent la relance des activités scientifiques et de formation continue en interne (wébinaires et échanges), le développement de projets structurants ( MedCaravane – campagnes de santé itinérentes ) et l’engagement sur la santé mentale des soignants. Au-delà de tout, chaque medcamérien s’est engagé au quotidien pour faire rayonner nos valeurs de professionnels solidaires et compétitifs pour le bien-être de tous.

Est-ce qu’on peut se satisfaire de ces réalisations ?

Pas totalement. Elles constituent des bases solides mais appellent à être consolidées. Le contexte sanitaire reste exigeant et impose une amélioration continue.

Quels défis avez-vous rencontrés et comment les avez-vous surmontés ?

Les défis majeurs ont été la mobilisation des Médecins autour de projets avec le découragement de certains, les contraintes financières, et la diversité des attentes. Certains ont été surmontés par le dialogue, la transparence et un leadership participatif.

Quels sont vos projets pour l’association avant la fin de votre mandat ?

Renforcer la formation continue, poursuivre le plaidoyer pour l’obtention du statut spécial du corps des personnels de la santé publique améliorant ainsi les conditions de vie et d’exercice, consolider les partenariats et laisser une association pérenne.

Comment envisagez-vous l’avenir de Medcamer ?

MedCamer doit devenir une organisation de référence, force de proposition et interlocuteur crédible des pouvoirs publics, mais également et surtout un recueil de soldats de la santé humanistes engagés et compétents.

Quelle est votre évaluation de l’avancement de la couverture santé universelle au Cameroun ?

La Couverture Santé Universelle (CSU) constitue une avancée politique majeure au Cameroun. Toutefois, sa mise en œuvre demeure encore partielle, progressive et marquée par des disparités. MEDCAMER réaffirme son engagement à contribuer activement aux réflexions, concertations et actions visant à renforcer, améliorer et pérenniser ce mécanisme au bénéfice des populations.

Quels sont, selon vous, les obstacles majeurs pour sa mise en œuvre ?

Malgré les avancées enregistrées, une frange importante de la population reste encore non couverte. La consolidation de la mise en œuvre effective de la CSU est freinée par des financements encore insuffisants, des ressources humaines à la fois limitées en nombre et en compétences, des infrastructures sanitaires inégalement réparties sur le territoire.

Quelles améliorations sont nécessaires pour les conditions de travail des médecins au Cameroun ?

Du point de vue de Medcamer, Association des Médecins du Cameroun, la performance et la résilience du système de santé reposent avant tout sur la reconnaissance effective du statut spécial du corps des soignants. Les professionnels de santé constituent le socle de toute politique sanitaire crédible, pourtant ils exercent encore dans des conditions marquées par une charge de travail excessive, une protection sociale insuffisante, des risques professionnels élevés et une reconnaissance institutionnelle limitée. La valorisation de leur rôle, l’amélioration de leurs conditions de travail, la sécurisation de leur environnement professionnel et l’accès à la formation continue doivent être érigés en priorités nationales. Medcamer  plaide par ailleurs pour une approche holistique de la santé, qui considère la personne dans toutes ses dimensions – physique, mentale, sociale et environnementale. Cette approche implique de dépasser une vision strictement biomédicale pour intégrer la prévention, la promotion de la santé, la santé mentale, ainsi que les déterminants sociaux et économiques qui influencent l’état de santé des populations. Renforcer le statut des soignants tout en adoptant une vision globale et inclusive de la santé constitue un impératif stratégique pour bâtir un système de santé plus humain, plus équitable et durable. Medcamer  réaffirme son engagement à contribuer activement aux réflexions, aux réformes et aux actions allant dans ce sens.

Est-ce que Medcamer a pris les engagements pour défendre les intérêts des médecins pour ce qui est de leurs conditions de travail ?

Oui. L’engagement de Medcamer  pour la santé et le bien-être est global : il inclut à la fois la défense des conditions de travail des médecins et la promotion du bien-être des patients, ainsi que l’amélioration de l’accès équitable à des soins de qualité. C’est l’essence même de l’action de Medcamer.

 Quelles leçons personnelles avez-vous tirées de votre expérience en tant que présidente de Medcamer ?

Cette expérience m’a appris l’importance d’avoir une vision claire et partagée, de savoir s’entourer de la bonne équipe et de trouver le juste rythme entre ambition et réalisme. Elle m’a également rappelé combien il est essentiel de préserver l’équilibre personnel face aux responsabilités, et surtout de persévérer malgré les obstacles, en restant fidèle aux valeurs qui fondent l’engagement au service de l’intérêt collectif.

Quel message aimeriez-vous transmettre aux médecins et à la population concernant l’avenir de la santé au Cameroun ?

Aux médecins, je voudrais dire : prenez soin de vous autant que vous prenez soin des autres. Votre engagement est précieux, mais il doit s’inscrire dans la durée, en préservant votre équilibre, votre santé mentale et votre sens profond de la vocation. Cultivons ensemble la solidarité, l’excellence et l’humanisme qui donnent tout son sens à notre profession. À la population, je souhaite transmettre un message d’espoir et de responsabilité partagée. L’avenir de la santé au Cameroun se construira par la confiance, le dialogue et l’engagement de chacun. En valorisant la prévention, le respect mutuel et une vision positive de la santé, nous pouvons bâtir un système plus humain, plus équitable et tourné vers le bien-être durable de tous. La santé inclut le bien-être physique, mental et social ; MedCamer portera cette vision humaine et inclusive.

Entretien mené par Ghislaine Deudjui