POSTE : RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING
Lieu de travail : Yaoundé-Cameroun
- Présentation du média
Le Journal Echos Santé est un hebdomadaire africain d’informations sanitaires, environnementales et de développement durable paraissant tous les mardis en kiosque et disponible en ligne à l’adresse www.echosante.info.
La mission principale de ce journal est de sensibiliser, informer, éduquer et amener les populations à adopter les bonnes pratiques. Dans le but de réduire le taux de morbidité, mortalité et l’imiter l’impact des changements climatiques.
- Description du poste / missions :
Sous la responsabilité et en collaboration avec le Directeur général et le Directeur de la Coopération, la personne recrutée sera chargée principalement des missions suivantes :
- Développement du portefeuille d’abonnés (fidélisation et prospection)
– Définition et mise en œuvre du planning de prospection annuel et des offres promotionnelles associées, notamment dans les réseaux des entreprises et partenaires.
– Définition et mise en place d’opérations de fidélisation du lectorat en lien avec le prestataire qui gère le fichier abonnés, rédaction des relances, suivi des statistiques d’abonnement
– Réaliser en collaboration avec le Chef d’édition, les supports de communication pour le recrutement d’abonnés : encarts presse, bulletin d’abonnement, affiches, etc.
– Analyse stratégique et financière des retours des opérations de fidélisation/prospection
- Responsable publicité
– Sur la base d’objectifs définis : démarchage pour vente d’encarts pub print et web
– Prospection de nouveaux clients et enrichissement du fichier
– Suivi des commandes d’insertion
- LE PROFIL RECHERCHE
- Formation
Diplôme supérieure en marketing commerce ou communication
- Expérience souhaitée
Une première expérience réussie de développement au sein d’un média ou d’une publication, idéalement dans le secteur associatif.
- Compétences et qualités requises
– Bonne connaissance du secteur de la santé
– Forte adhésion au projet éditorial
– Sens de l’initiative et force de propositions
– Force de conviction et qualités de négociation
– Bonnes capacités rédactionnelles
– Rigueur et sens de l’organisation
– Très bon relationnel, capacité de travail en équipe
Rémunération : négociable
Les candidatures sont attendues par mail au plus tard le 31 décembre 2018 à l’adresse