Cameroun : Paul Biya harmonise l’âge de départ à la retraite fonctionnaires

Le Chef de l’Etat camerounais a signé un décret, ce 30 décembre 2020 portant harmonisation de l’âge de départ à la retraite des fonctionnaires tandis  qu’un décret du Premier ministre, harmonise celui des agents de l’Etat relevant du Code du travail.

D’après l’article 1^er du décret du président de la République, Paul Biya, l’âge de départ à la retraite des fonctionnaires est, à compter du 1^er janvier 2021, harmonisé à soixante (60) ans pour le personnel des catégories « A « et « B » et à cinquante-cinq (55) ans pour le personnel des catégories « C » et « D ».

L’article 2 précise que la mesure visée à l’article 1^er est étendue aux personnels bénéficiant, à la date d’entrée en vigueur du présent décret, d’une prolongation formelle d’activité en cours de validité.

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J’ai signé ce jour un décret portant harmonisation de l’âge de départ à la retraite dans la fonction publique. 60 ans pour les agents des catégories A et B; 55 ans pour les catégories C et D. #PaulBiya #Cameroun

Les agents de l’Etat dans la danse

Dans la même cadence, le Premier ministre, Chef de gouvernement, Joseph Dion Ngute a également signé un décret harmonisant l’âge de départ à la retraite des agents de l’Etat relevant du Code du travail.

D’après ledit décret du Pm, l’âge de départ à la retraite des agents de l’Etat relevant du Code du travail est à compter du 1^er janvier 2021, harmonisé à soixante (60) ans pour des catégories « 8 » à « 12 »  et à cinquante-cinq (55) ans pour le personnel des catégories « 1 »  et « 7 ». La mesure est étendue aux personnels bénéficiant, à la date d’entrée en vigueur du présent décret, d’une prolongation formelle d’activité en cours de validité.

Cette décision longtemps attendue à créer une liesse de joie dans l’ensemble du pays. A en croire de nombreux experts nationaux, cette mesure va perdre à l’Etat du Cameroun de mieux tirer profit des ses ressources humaines.

Joseph MBENG BOUM