Dix mois, après sa nomination, le Pr Pierre Ongolo Zogo, spécialiste en imagerie et fondateur du Centre pour le Développement des Bonnes Pratiques en Santé, apporte sa rigueur scientifique à la tête de l’Hôpital Central de Yaoundé.

Depuis sa prise de fonction il y a dix mois, le Pr Pierre Ongolo Zogo a insufflé à l’Hôpital Central de Yaoundé (HCY) une dynamique de transformation aussi méthodique que radicale. Loin des grands discours, l’expert en politiques de santé a engagé une refonte complète, plaçant le patient et la qualité des soins au cœur d’un projet ambitieux : faire de « l’hôpital du peuple » un établissement de référence, national et international.

D’emblée, le directeur a identifié et attaqué les points de fragilité historiques. Sa première bataille a été livrée sur le front de l’hygiène, un sujet critique. Plutôt qu’une simple injonction, il a conçu et déployé un curriculum de formation innovant pour les agents de propreté, intégrant microbiologie et protocoles avancés. Cette initiative, qui élève une fonction d’exécution au rang de compétence technique essentielle, a posé la première pierre d’une culture renouvelée de la sécurité des soins. Parallèlement, il a lancé une refonte des processus d’accueil pour humaniser le parcours patient et lutter avec fermeté contre la vente illicite de médicaments au sein de l’établissement.

Mais la vision du Pr Ongolo Zogo est surtout sociale. Pour alléger le fardeau des plus démunis, il a lancé des initiatives chocs. Le Forfait Global « Suivi Prénatal / Accouchement », instauré en mai 2025, en est le symbole le plus fort. Pour 90 000 FCFA, les futures mères bénéficient d’un package complet, de la consultation à l’accouchement, offrant une prévisibilité financière salvatrice. Pour garantir un environnement sûr, l’« Opération Jeudi Propre » a été institutionnalisée, transformant le nettoyage en une philosophie active de lutte contre les infections. Enfin, la mise en service d’un Call Center a considérablement fluidifié l’accès à l’information et désengorgé l’accueil physique.

Recherche, innovation et valorisation du personnel

La transformation ne se limite pas à la gestion. Fort de son double parcours de clinicien et d’ingénieur biomédical, le Pr Ongolo Zogo plaide activement pour la modernisation du plateau technique, socle indispensable d’un diagnostic et d’un traitement de précision. Il promeut une synergie renforcée entre l’hôpital, la recherche et l’international, comme en témoignent la collaboration initiée avec le Pr Éric Delaporte de l’IRD ou le succès des Journées Nationales d’Imagerie Médicale.

Surtout, il a fait du personnel le premier vecteur de cette excellence. En distinguant les agents méritants lors de la Fête du Travail et en célébrant le rôle crucial des infirmières, il a instauré une reconnaissance concrète qui soude les équipes. Cette mobilisation collective a été couronnée par le Prix Africain du Leadership en Santé, classant l’HCY premier au niveau national début 2026.

Un leadership visionnaire, entre rigueur intellectuelle et action pragmatique

Cette métamorphose rapide est portée par un profil unique. Le Pr Ongolo Zogo allie l’érudition de l’universitaire – médecin radiologue, docteur en politiques de santé, fondateur du Centre pour le Développement des Bonnes Pratiques – à l’efficacité du manager de terrain. Son approche est systémique : chaque mesure, de la propreté des sols à la tarification sociale, concourt à un objectif global de qualité.

En dix mois, il a démontré qu’une gouvernance éclairée, alliant vision stratégique, rigueur scientifique et profonde humanité, pouvait redéfinir le possible dans le secteur hospitalier camerounais. Sous sa direction, l’Hôpital Central de Yaoundé n’est plus seulement en transformation ; il est devenu le laboratoire actif d’un nouveau standard de soins, où l’excellence se construit jour après jour, pour et avec les patients.