Dans le but d’améliorer et de partager les expériences dans le secteur de leurs professions, l’Ordre des professions médico-sanitaire du Cameroun (Opms)  et l’Ordre National des Infirmiers du Congo et l’Association des Sages-femmes de la République Démocratique du Congo sont en conclave du 1^er au 05 août 2022 à Yaoundé. 

On entend par soins infirmiers les soins prodigués, de manière autonome ou en collaboration, aux individus de tous âges, aux familles, aux groupes et aux communautés – malades ou bien-portants – quel que soit le cadre. Les soins infirmiers englobent la promotion de la santé, la prévention de la maladie, ainsi que les soins dispensés aux personnes malades, handicapées et mourantes. Parmi les rôles essentiels relevant du personnel infirmier citons encore la défense, la promotion d’un environnement sain, la recherche, la participation à l’élaboration de la politique de santé et à la gestion des systèmes de santé et des patients, ainsi que l’éducation.

Dans les pays sous-développés ainsi dans les pays développés, ces personnels de santé jusqu’à présent ne sont pas mis à leur juste valeur. Etant des adjuvants des médecins, ils toujours au four et au moulin pour s’assurer de la bonne santé des patients dans les hôpitaux. « Une formation initiale adéquate favorise l’intégration des connaissances et consolide les apprentissages au fur et à mesure que l’infirmier acquiert de l’expérience clinique. Le jugement clinique qui guide la pratique se développe à partir d’interactions entre trois niveaux de compétences dans un mode d’apprentissage qui, par la suite, émerge de celle-ci dans un mode de performance. », Djuiko Moting Nadège et  Carine Mantsana Innocente, Ecole des Sciences de la Santé- UCAC; OPMS. « Il serait jjudicieux de reconsidérer l’imbrication entre le focus du curriculum, la nature et les séquences des contenus de formation, la clinique, les paramètres intégrés à la formation de l’Infirmier(ère) camerounais, le profil des étudiants et les stratégies d’enseignement. ». 

Afin de mieux structurer cette profession et les connexes, les deux pays de la sous-région ce sont rencontrer à Yaoundé pour discuter et partager les expériences que chacun vie dans son pays. « Nous sommes-là pour une échange. Nous voulons en tant que congolais apporter nos compétences au camerounais, tout mettant indiquant nos forces et nos faibles, dans le but aussi d’avoir les expériences camerounaises », indique Caroline Phuati Vunikisa de Ordre National des Infirmiers du Congo.

Selon le président de l’Ordre des professionnels médico-sanitaires du Cameroun (Opms), cette profession d’infirmier pose de problèmes car ils sont d’ordre politique. Au niveau de la formation ainsi qu’au niveau des recrutements dans les fonctions publiques par exemple, il y a encore un énorme travail à faire. Dans les hôpitaux publics les infirmiers sont en grande majorité mais la plupart d’entre eux ne bénéficient pas d’une situation professionnelle. Manque de contrat bien établi, pas de plan de carrière, aucune nomination à certains postes. Avec nombre plus de 27 000 personnes. Cette rencontre entre le Cameroun et la RDC « se veut dans le cadre d’une coopération sud-sud pour pourvoir ensemble trouver les problèmes communs et trouver des solutions », Melkior Fobasso Dzeuta président, Ordre des Professions Médico-Sanitaires.

Jean-Claude KENDEG