Pour améliorer la détection précoce des troubles de la vision, le service d’ophtalmologie de l’Hôpital Central de Yaoundé propose de doter vingt points de consultation en échelles d’acuité visuelle. Soutenue par la coordination des consultations externes, cette initiative associe équipements ciblés, formation du personnel et responsabilisation des équipes soignantes.

L’accès à une évaluation visuelle de base s’apprête à connaître un tournant qualitatif au sein de l’une des plus grandes formations sanitaires du Cameroun. Face au constat récurrent de diagnostics tardifs des déficiences visuelles chez des patients venus consulter pour des motifs divers, le service d’ophtalmologie de l’Hôpital Central de Yaoundé formalise une proposition novatrice pour intégrer le contrôle de la vue au cœur du parcours de soins ordinaire. Cette démarche ambitionne de déployer des échelles d’acuité visuelle au sein de vingt points de consultation stratégiques répartis dans l’ensemble de l’établissement. L’objectif est d’intercepter les anomalies visuelles dès le premier contact médical, bien avant l’apparition de complications majeures pouvant altérer durablement la qualité de vie des usagers.

Cette initiative s’appuie sur une collaboration étroite et méthodique avec Madame Aline NOUNGANG, coordonnatrice des consultations externes de l’établissement. Consciente des enjeux liés à la fluidité de la prise en charge et à la complémentarité des soins, la coordination apporte un ancrage logistique et opérationnel indispensable à la réussite du projet. En rapprochant les outils de mesure de l’acuité visuelle des salles de consultation générale et spécialisée, l’établissement entend faire sauter les verrous de la détection passive. Désormais, l’évaluation de la vision ne sera plus l’exclusivité des seuls patients orientés d’emblée vers l’ophtalmologie, mais deviendra un réflexe clinique partagé lors des bilans de santé de routine de l’ensemble des services sollicités par les usagers.

La mise à disposition d’équipements médicaux ne saurait toutefois produire des résultats optimaux sans un accompagnement humain rigoureux. C’est pourquoi le projet intègre un volet pédagogique structurant à travers une session de formation pratique destinée aux équipes soignantes. Cette remise à niveau permettra au personnel paramédical et aux infirmiers de maîtriser parfaitement les techniques standardisées de mesure de l’échelle visuelle, le positionnement adéquat du patient et la lecture précise des résultats. Grâce à cet apprentissage ciblé, les équipes de première ligne seront en mesure d’identifier rapidement les baisses d’acuité visuelle, d’orienter sans délai les cas suspects vers les spécialistes du service d’ophtalmologie et d’alimenter les dossiers médicaux avec des données chiffrées et fiables.

Afin d’assurer la pérennité et le bon usage des matériels déployés dans les différents blocs de consultation, le projet instaure un mécanisme clair de gouvernance administrative et matérielle. La responsabilité du matériel est ainsi directement confiée aux majeurs de service. Chaque major sera officiellement comptable de la conservation, de l’entretien et de l’utilisation conforme des échelles d’acuité visuelle affectées à sa sous-unité. Cette responsabilisation hiérarchique vise à garantir un suivi rigoureux des dotations, à prévenir l’usure prématurée ou les pertes et à maintenir un haut niveau de disponibilité opérationnelle. À travers cette structuration, l’Hôpital Central de Yaoundé démontre sa volonté de moderniser ses procédures internes et de réaffirmer la primauté de la prévention au bénéfice des populations.